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对于很多职场人来说,交了五险一金之后,尤其是在一线城市,生活确实压力很大,但是离退休还有几十年,免不了要一次性交15年,这样就不用每个月交了。但边肖想问,一次性缴纳15年社保真的划算吗?
虽然社保是国家强制缴纳的,但在实施之初,很多公司都是给员工缴纳社保的。此外,许多员工跳槽和异地工作,导致许多人在国家法定年龄退休时社保缴纳不足15年。为了让这些人享受到基本的社保待遇,很多地区都出台了一次性缴纳15年社保的政策。
由于有政策规定社保可以一次交满15年,这里有几个实用的社保核算指南:
1.类似政策各地略有不同。全称是“一次性缴纳15年基本养老保险费”,所以各个地区的缴纳水平不一样。凡达到退休年龄,符合相关政策要求的,均可参加。(微信关注千百顺)
2.现在人口红利并没有消失,也就是说交社保的人多了,领社保的人少了,所以养老金确实是逐年递增的,这种趋势近几年也不会改变。
3.一般领取三年左右缴费水平就可以“持平”了,所以是否参保要根据自己的条件来衡量。
4.因为是一次性的一次付清和按月支付,所以参与者还要考虑是否有类似的保险和替代费率。如果替代率低,即使有类似的保险行业也要参加。(微信关注千百顺)
1.退休后,社保缴纳年限不满15年怎么办?
合伙人达到国家规定的法定退休年龄,社保累计缴纳年限不满15年的,按规定退休后不能按月领取养老金。坑爸爸。
别着急,这种情况一般有三种解决方法:1。申请延迟退休,继续缴纳社保满15年,然后可以按月领取养老金。2.将社会保障改为新型农村合作医疗制度。3、一次性缴纳社保满15年。
第二,谁能一次性付清?
立正!社保一次性缴纳并不是适用于所有人。这里针对的是哪些比较接近15年社保缴费年限的人群?比如一两年交15年或者一次性交两三年都不是问题。如果退休时累计缴费年限只有4、5年,则不适用一次性缴纳15年(这些仅针对部分地区,详情请咨询当地社保局)!(微信关注千百顺)
3.一次性缴纳15年社保划算吗?
很多小伙伴都知道,社保累计缴费满15年,达到国家法定退休年龄,就可以按月领取养老金,但很多人不知道,退休后养老金的水平是由以下四个因素决定的:
1.付款期限;2.缴费基数;3.退休年龄;3.社会工资;
对于一次性交满15年社保的人,虽然退休后可以按月领取养老金,但和一直交社保的人相比,养老金肯定会有差别。
这里需要注意的是:由于个人一次性缴纳15年社保,所有费用都是个人承担(包括企业缴纳的部分),所以个人一次性缴纳15年社保相对于在公司累计缴纳肯定不划算。
如果你是自由职业者,或者你一直足额缴纳社保,不划算也没关系。
更多信息请关注微信号:Qianbaishun